为落实党的二十大报告中提出的建设数字中国战略部署，人力资源和社会保障部、北京市人力资源和社会保障局先后出台培养数字技术技能人才的实施方案，顶层设计系统推进开展“数字技术工程师培育项目”，主要围绕智能制造、大数据、区块链、人工智能等国家十大技术领域，培养一批高水平、创新型数字技术人才。12月4日上午，北京市首期“数字技术工程师培育项目”之大数据工程技术人员培训班在我校正式开班。华北电力大学党委常委、副校长房方，北京市人力资源和社会保障局专技处四级调研员白宝辉、人力资源和社会保障部事业单位人事服务中心数字技术工程师专责龙明渊、国家开放大学培训中心副主任胡立端出席了开班仪式。仪式由华北电力大学继续教育学院院长王子杰主持。

房方对人社部、北京市人社局和国家开放大学给予的支持和信任表示衷心感谢，对参加开班仪式的学员表示诚挚欢迎。他介绍了学校的学科建设、人才培养、基地建设等方面的情况。他表示，数字技术工程师培育项目是建设数字中国、落实发展数字经济这一国家战略的重要举措，也是目前以大数据、AI大模型等为主的“新职业”领域数字化人才培养的重要路径。本次数字技术工程师培育计划中的首个培训班在我校成功举办，是个良好的开端，具有起跑线的重大意义，学校也高度重视，精心部署，周密安排，制定了切实的培训方案，提供了高水平的师资和精细化的服务。他希望学员们重视职业发展规划、把握学习机会，充分掌握数字技术理论知识及技术技能，通过系统培训进一步拓宽视野，将所学所得转化为助力战略性新兴产业发展的强大动力和生动实践，为推动数字产业升级、建设数字强国做出贡献。

白宝辉代表北京市人力资源和社会保障局专技处对培训班的顺利开班表示祝贺。他指出，为贯彻落实数字中国和人才强国战略，北京市人社局出台了《北京市数字技术技能人才培养实施方案》，围绕数字技术领域，分职业、分方向、分等级实施规范化培训、社会化评价、项目化管理，坚持以社会需求为导向，服务发展战略性新兴产业需求，紧跟新技术、新产业、新业态、新模式产生和发展，培育一批具有突出技术创新能力、适应经济社会发展需要的高水平数字技术工程师，为数字经济提供强有力的人才支撑。他希望学员们珍惜难得的学习机会，主动克服工学矛盾，遵守各项纪律，把学习与实际工作结合起来，学以致用，确保培训取得实效。

龙明渊表示，数字技术工程师培育项目是国家专业技术人员知识更新工程的重点项目之一，要把握数字技术工程师成长规律，积极探索人才自主培养新模式，打造人才培养优质品牌，助力数字经济和实体经济深度融合。胡立端表示国家开放大学致力于向全民提供终身教育和服务，助力培养高素质数字技术人才。希望学员能借此机会通过系统性学习，不断提升职业素养，成为推动数字经济发展的中坚力量。

本次培训班由人力资源和社会保障部和北京市人力资源和社会保障局共同指导，中国继续工程教育协会、国家开放大学主办，我校继续教育学院承办，培训班结合数字产业发展需求和国家职业标准及培训大纲，采用线上与线下相结合的学习方式开展。课程设置包括大数据技术基础、大数据系统搭建、大数据平台管理与运维、大数据处理与应用等模块。培训班为期27天，培训学时128学时，由华北电力大学教授和知名企业大数据专家共同授课，培训结束后将参加大数据专业评价机构考核。

开班仪式结束后，与会各方代表就数字技术工程师培育项目的实施与人才培养关键环节召开专题研讨会，进行了深入交流。

初审：朱莎

复审：贺斌生

终审：吴素华